Nezaradené

Správna konverzácia je skutočne základnou stavebnou jednotkou všetkých medziľudských vzťahov. Koľkokrát sa s niekým rozprávate a každou vetou sa odbíjate ďalej a ďalej, ako biliardove gule. Akoby ste sa rozprávali na dve úplne iné témy, pritom sa točíte okolo rovnakej pointy. Našťastie so správnym tréningom zistíte, ako sa tomu vyhýbať. Jedným z nástrojov je aj…

Hádky (takmer) nikdy nie sú zábavné. Tieto malé súboje o “pravdu” často zanechávajú vo vzťahoch veľké škody. Nielen hádanie sa, ale aj rozhovory na náročné témy, od hodnotovo vyhrotenej diskusie pri rodinnom stole až po nepríjemnú spätnú väzbu kolegovi v práci, vedia byť neskutočne ťažké na vedenie takým spôsobom, aby sme v nich rozprávali racionálne,…

Firemnú kultúru môžeme definovať ako súbor prístupov, postupov a správania vo firme. Ide o spôsob vzájomných interakcií na základe zdieľaných hodnôt zamestnancov, ktoré vedú k spoločným firemným rozhodnutiam. Kladenie dôrazu na kritické myslenie v pracovných tímoch vám pomôže nastaviť firemnú kultúru tak, aby vaša každodenná práca prinášala čo najlepšie výsledky.

Prvá informácia, ktorú počujeme nastavuje filter v našom rozhodovaní, cez ktorý posielame a hodnotíme všetky nasledujúce informácie. Efekt zakotvenia predstavuje chybu v našom myslení, ktorá nás vedie k nepresným odhadom a nesprávnym rozhodnutiam. 

Budúcnosť pracovného trhu sa rýchlo mení. K zmene jednoznačne prispela aj pandémia, ktorá urýchlila proces, na ktorý sme si mysleli, že máme viac času sa pripraviť. Prinášame zhrnutie nového výskumu spoločnosti McKinsey, v ktorom pomenúvajú najkľúčovejšie schopnosti pre budúcnosť sveta práce. Kritické myslenie tam samozrejme nechýba.

Ruská invázia na Ukrajinu je okrem reálnych bojov na pôde sprevádzaná aj bojom online, a to vo forme zdieľania množstva propagandy a dezinformácií, ktoré sa potichu zamiešali medzi reálne správy. Ak boli fake news a dezinformácie problémom už predtým, v aktuálnej situácii je ešte o to dôležitejšie vedieť rozoznávať pravdivosť jednotlivých informácií, ktoré k nám…

Minulý rok ste mali možnosť v našom newslettri nazrieť do pripravovaných kapitol novej knihy. Teraz k vám prichádza komplexný sprievodca kritickým myslením a argumentácie, doplnený o množstvo vtipných príkladov, ilustrácií a ukážok správneho vedenia rozhovorov a tvorby argumentov. Novinka s názvom Poriadok v hlave vychádza už 20. januára. Svoj výtlačok si môžete predobjednať na Denníku N už…

Minulý mesiac sme vám priniesli článok o tom, ako podvodnícky syndróm, známejší pod názvom impostor, dokáže negatívne ovplyvňovať vnímanie vlastného úspechu. V novom článku sa pozrieme na druhý koniec spektra hodnotenia vlastných schopností, a to ich nadhodnocovanie.

Od úspešných CEOs až po vysokoškolákov, každý sa niekedy cíti, že by svoju prácu mal robiť o niečo lepšie. Alebo že si svoj úspech v skutočnosti nezaslúži a na svoje miesto sa dostal úplnou náhodou. Aj keď je to normálne, tak je to zároveň iracionálne a problematické, ak to dlhodobo negatívne ovplyvňuje vnímanie vlastnej hodnoty.  

Od začiatku pandémie spolu s vírusom bojujeme aj s veľkým množstvom nebezpečných dezinformácií, ktoré sa šíria na sociálnych sieťach. Je jasné, že na zvládnutie tejto krízy sú kľúčové správne a overené informácie. Problém nastáva, keď ani správne informácie nevedú k očakávanému efektu. Globálna kríza tohto rozmeru ešte viac odhalila slabú imunitu voči kognitívnym chybám.